Les Cafés Recherche d'Univ'Asso

Les Cafés Recherche d'Univ'Asso

Créer des ponts entre la recherche académique et le mode associatif

Univ'Asso et le Mouvement associatif HdF

Les Cafés recherche sont des espaces de partage et de réflexion sur de grands enjeux du monde associatif à partir des apports de la recherche académique. En petit nombre et dans des cafés accueillants de la région, nous discutons d’un article, d’une recherche académique en dialogue avec leurs auteur.ice.s et des acteur.ices du monde associatif concerné.e.s. Le jeudi de 16h à 18h, on partage un café ou un thé et on prend du recul ensemble en discutant des connaissances produites par la recherche.

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Regroupements associatifs : solution ou entreprise de rationalisation ?

🗯 Les fédérations associatives défendent le partenariat comme moyen de gagner en force politique et faire face à la précarité des financements. Les pouvoirs publics promeuvent aussi des formes de regroupement – fusion, mutualisation ou réponse en consortium à un appel à projets – mais qu’ils conçoivent comme des instruments de rationalisation du monde associatif.

Cette politique, annoncée comme une manière de préserver les associations de proximité, bénéficie en fait surtout aux groupes associatifs multi-structures et multi-territoires.

🗯 Alors, comment favoriser des modèles de regroupement qui aident à consolider les plus petites associations et encourager le partenariat

💬 Ecoutons Eléonore Laroyenne, déléguée Générale de la Fédération nationale des Centres Sociaux et Anaïs Bertron, doctorante en science politique (Ceraps, ULille et Le Mouvement associatif HdF).

Séance exceptionnelle du 1er juillet 2024, à l’occasion de l’anniversaire de la loi 1901 organisé par Le Mouvement associatif Hauts-de-France, à Lille dans les locaux de Sciences Po’.

Discussion enregistrée par le DSU – Développement Social Urbain de Boulogne.

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Peut-on encore être salarié.e de l’éduc pop et militant.e ?

☕ Café Recherche : Peut-on encore être #salarié.e de l’éduc pop et #militant.e ?

Pour ce Café recherche, nous nous intéresserons aux impacts des évolutions des structures JEP sur les salarié.es du secteur :

🗯 Quelles sont les conditions de travail dans l’éducation populaire aujourd’hui ?
🗯 Quels effets ont les évolutions des structures sur le sens au travail et sur l’engagement politique des salarié.e.s ?

Les structures de l’éducation populaire ont connu de fortes transformations au fil des dernières décennies : beaucoup sont devenues des gestionnaires d’équipement, leurs équipes se sont largement professionnalisées, et elles bénéficient souvent de financements publics soumis à des évaluations de résultats.

💬 Pour en discuter, Nicolas Brusadelli (Université de Picardie Jules Verne (UPJV), laboratoire Curapp-ESS) et Antonio Delfini (Université de Lille, laboratoire Ceraps).

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Publié le par Univ'Asso et le Mouvement associatif HdF